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谍影重重

顺丰回应“月薪 15% 划为季度绩效”调整:非降薪,旨在完善员工激励机制、不涉及一二线员工_我的网站

同桌的你

一 |     8 月 26 日下午消息,近日,有多位顺丰员工在社交平台发文称,收到公司邮件通知调整薪酬结构,将固定月薪的 15% 划为季度绩效。有员工认为是“变相降薪”、“付押金上班”。

二 | 对此调整,顺丰官方回应称,集团本次薪酬结构优化调整并非降薪,旨在持续完善员工激励机制,实现业绩与员工收益协同发展,调整后公司整体薪酬支出将略有增加。此次调整是将年度现金薪酬的 15% 拆分作为季度考核基数,调整后将会有 10% 以上的绩优员工收入增加,实现员工优绩优酬。    

快科技8月24日消息,今日有着 “人形机器人第一股”之称的宇树科技股价持续走弱,盘中跌幅一度扩大至10%以上。

三 | 另外,此次调整仅针对总部职能,不涉及一、二线员工。

四 | 截至上午11:30 午间收盘,跌幅收窄至9.81%,股价报606.44元 / 股。原标题《顺丰被曝“变相降薪”?月薪 15% 划为季度绩效,官方回应:非降薪,旨在完善员工激励机制,不涉及一二线员工》。

五 | 对比来看,该股当前价格较150.80元的发行价依旧上涨约302%;但相较于首日1100元的开盘价,累计回撤幅度已经超过44%,公司总市值也随之跌破2500亿元。

六 | 数据显示,目前宇树科技市盈率高达419倍,换手率超19%,半日成交额突破35亿元。

七 | 消息面上,8月20日宇树科技正式推出仿生7轴灵巧机械臂。

八 | 这款产品搭载高精度七轴仿生关节,起售价9900元,自重5.5千克。据宇树介绍,双机械臂协同作业可完成物料分拣、装配等工作,除适配科研、教育场景之外,还可拓展服务机器人方向的落地应用。另一边,2026第二届世界人形机器人运动会已于北京开幕。开赛前夕,宇树科技发布公告预祝赛事圆满成功。宇树透露,旗下多款人形机器人将亮相本次赛事。其中一部分由宇树自有团队参赛,其余参赛机型则由其客户、合作伙伴基于宇树机器人平台二次开发打造。

九 | 受研发时间及产品测试进度等多重因素限制,宇树科技已缩减部分此前报名的参赛项目。宇树坦言,对此前报名赛事未能全力筹备深表遗憾。宇树科技连续大跌 股价回撤超44% 4400亿市值遭业内质疑对于宇树科技此前最高触及4400亿元的市值,一位基金经理在接受媒体采访时直言:“资金疯了,套死是活该。” 在其看来,1000——1500亿元才是该公司较为合理的市值区间。

十 | 更早之前,经济学家盘和林也曾对此赛道作出分析:首先,具身智能行业商业化进程尚未成熟,行业不确定性偏高。国内具身智能产业整体仍处于发展早期,宇树科技现有产品落地场景较少,应用覆盖面有限。

十一 | 其次,赛道风口周期难以预判,短期之内产业替代价值不足。与此同时行业竞品众多,企业想要构筑深厚的技术和应用壁垒难度较大。宇树科技连续大跌 股价回撤超44% 4400亿市值遭业内质疑

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Published on:01:25:41